1. 承担学校干部队伍建设规划、干部选任相关制度的编制、起草和组织实施工作；
2. 承担各单位党政班子换届和校管干部的推荐、考察、任免和考核等相关工作；
3. 指导各单位做好干部选任推荐工作，统筹后备干部选拔和培养锻炼工作；
4. 按照党管人才要求，参与学校人才工作有关政策措施的制定，协助做好各类人才选拔使用和管理服务工作；
5. 负责“访惠聚”驻村工作，做好学校“访惠聚”工作队组建、调配和服务管理工作；
6. 完成部领导交办的其他工作。
1. 承担学校干部队伍建设规划、干部选任相关制度的编制、起草和组织实施工作；
2. 承担各单位党政班子换届和校管干部的推荐、考察、任免和考核等相关工作；
3. 指导各单位做好干部选任推荐工作，统筹后备干部选拔和培养锻炼工作；
4. 按照党管人才要求，参与学校人才工作有关政策措施的制定，协助做好各类人才选拔使用和管理服务工作；
5. 负责“访惠聚”驻村工作，做好学校“访惠聚”工作队组建、调配和服务管理工作；
6. 完成部领导交办的其他工作。